sábado, 5 de noviembre de 2011

¡AL VIVO TODO LE FALTA, AL MUERTO TODO LE SOBRA!


“Sufrimos mucho por lo poco que nos falta
Y Gozamos poco de lo mucho que tenemos”

“La muerte no nos roba los seres amados. Al contrario, nos los guarda y nos los inmortaliza en el recuerdo. La vida sí que nos los roba muchas veces y definitivamente”
François Mauriac.

“Así como una jornada bien empleada produce un dulce sueño, así una vida bien usada causa una dulce muerte”
Leonardo Da Vinci.

“La muerte puede consistir en ir perdiendo la costumbre de vivir”
César González-Ruano.

“¡En Vida Hermano, En Vida…!”
Facundo Cabral.

"Vive como si fueras a morir hoy, pero planea como si fueras a vivir una eternidad"


http://www.youtube.com/watch?v=jmABcP7zsHw



Instantes

Si pudiera vivir nuevamente mi vida.
En la próxima trataría de cometer más errores.
No intentaría ser tan perfecto, me relajaría más.
Sería más tonto de lo que he sido, de hecho
tomaría muy pocas cosas con seriedad.
Sería menos higiénico.
Correría más riesgos, haría más viajes, contemplaría
más atardeceres, subiría más montañas, nadaría más ríos.
Iría a más lugares a donde nunca he ido, comería
más helados y menos habas, tendría más problemas
reales y menos imaginarios.
Yo fui una de esas personas que vivió sensata y prolíficamente
cada minuto de su vida; claro que tuve momentos de alegría.
Pero si pudiera volver atrás trataría de tener
solamente buenos momentos.
Por si no lo saben, de eso está hecha la vida, sólo de momentos;
no te pierdas el ahora.
Yo era uno de esos que nunca iban a ninguna parte sin termómetro,
una bolsa de agua caliente, un paraguas y un paracaídas;
Si pudiera volver a vivir, viajaría más liviano.
Si pudiera volver a vivir comenzaría a andar descalzo a principios
de la primavera y seguiría así hasta concluir el otoño.
Daría más vueltas en calesita, contemplaría más amaneceres
y jugaría con más niños, si tuviera otra vez la vida por delante.
Pero ya tengo 85 años y sé que me estoy muriendo.
Jorge Luis Borges.








A propósito de la Celebración de día de muertos, me viene a la mente la reflexión y el recuerdo de aquellos Familiares, Amigos y demás Seres Queridos que me brindaron la oportunidad de conocerlos y aprender de ellos, de poder compartir y sobre todo departir en su grata compañía.

Recuerdo que en el funeral de un conocido algo lejano (algo irónico por cierto), un familiar se acercaba a su féretro y se le iba la vida en llantos y lamentos al estilo de: ¿Porque te fuiste?, ¿Porque me dejaste?, ¡Hubiéramos hecho las paces!, ¡Hubiéramos disfrutado más!, ¡Te hubiera dicho que te quería!, ¡Te hubiera pedido una disculpa!, ¡Hubiera, Hubiera, Hubiera….!

¿Porque siempre traemos esa palabra tan arraigada?

Acaso pensamos o sentimos que vamos a vivir una eternidad y que por ello tendremos tiempo “después”, para disfrutar de nuestra vida y de nuestros seres queridos…

El Pasado, ya paso, El Futuro solo es una promesa de tantas que nos aguardan, pero El Ahora es lo único que tenemos, la decisión de cómo tomarlo, de con quien compartirlo, de aprovecharlo al máximo es solo de uno mismo. No desperdicien la riqueza que tienen.


http://www.youtube.com/watch?v=akaQr95EpwU&feature=fvsr






La realidad es que no sabemos cuánto tiempo tenemos por delante, no podemos controlar las vidas de los demás, solamente podemos elegir como ocupar el tiempo que se nos dio y créanme que se va en un abrir y cerrar de ojos.

Recuerdo mis primeras hazañas en el basquetbol durante mi época pre-universitaria (entonces era joven y guapo), y realmente el tiempo ha pasado demasiado rápido, (bueno, sigo siendo joven y guapo), claro que ahora he logrado más hazañas en otros ámbitos y he logrado muchos éxitos y cumplido muchas metas personales y profesionales, pero sinceramente pongo un poco más de prioridad en mi persona, en mi familia, en mis amigos y en todo lo que me apasiona hacer. Además les puedo asegurar que todavía me falta mucho por lograr, por eso vivo apasionadamente. Muchos amigos me preguntan porque hago tantas cosas y siempre les respondo: “Es que solo tengo una Vida y quiero aprovecharla al máximo”.

Y eso no significa que me arroje al placer cual perfecto hedonista, sin embargo recuerdo las palabras que le dijo en su lecho de muerte el Capitán John Miller al Soldado James Ryan: “James, hágase usted digno de esto, merézcaselo”.

Vamos a ser dignos del regalo que es nuestra Vida y de la gran oportunidad de hacer y realizar muchas cosas grandiosas con ella.

"Pasaré una sola vez por este camino; de modo que cualquier bien que pueda hacer o cualquier cortesía que pueda tener para cualquier ser humano, que sea ahora. No la dejaré para mañana, ni la olvidaré, porque nunca más volveré a pasar por aquí"
Dale Carnegie.


¡Pasen un excelente fin de semana!

Atte.: Su Amigo, Servidor, Coach y Locutor MBA Mario Mtz.

jueves, 22 de septiembre de 2011

UNA CRISIS ES UN CAMBIO. LA CRISIS CONSTITUYE UN EXHORTO A REALIZAR CAMBIOS Y MEJORAS EN EL MUNDO (EMPEZANDO POR UNO MISMO).

"Nunca se conseguirá nada grande sin hombres grandes, y los hombres sólo son grandes si están decididos a serlo"
Charles de Gaulle

"Los tiempos son malos. Muy bien, usted está allí para mejorarlos"
Thomas Carlyle

"Lo que usted pueda hacer, o lo que pueda soñar, comiéncelo:
La audacia tiene genio, poder y magia en sí"
Goethe

"El barco está seguro en el puerto, pero no se hicieron para los puertos"
John A. Shedd



“No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo. La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a personas y países, porque la crisis trae progresos.



La creatividad nace de la angustia como el día nace de la noche. Es en la crisis donde nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis se supera a sí mismo sin quedar “superado”. Quien atribuye a la crisis sus fracasos y sus penurias, violenta su propio talento y respeta más a los problemas que a las soluciones.



La verdadera crisis es la crisis de la incompetencia.



El problema de las personas y los países es la pereza para encontrar las salidas y soluciones. Sin crisis no hay desafíos, sin desafíos la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay méritos. Es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque en crisis todo viento es caricia.


Hablar de Crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el conformismo.


En vez de esto, trabajemos duro. Acabemos de una vez con la única crisis amenazadora: que es la tragedia de no querer luchar por superarla.”
Albert Einstein


En el Mundo Globalizado y la Crisis Económica que nos afecta hoy día pueden tomarse 2 caminos diferentes:

1. El de esperar que pase el temblor y hacer el recuento de los daños (posición tradicionalista).

2. Emprender la Acción y la Innovación para generar ideas nuevas, aprovechando el área de oportunidad que se tiene, además de cambiar paradigmas, reinventarse y adaptarse a estos tiempos, aprovechando herramientas tan valiosas cómo la Planeación Estratégica, la Administración de Recursos Humanos, el Coaching, la PNL, el Desarrollo Humano, la Administración de Proyectos, la Calidad y Mejora continua, Análisis de Mercados y Marketing, etc. Para finalmente convertirte en líder en tu ramo, tener éxito y propagarlo en tu contexto.




Si en verdad todos esperamos una mejor situación laboral, familiar y de vida, tenemos que empezar por nosotros mismos, la actitud, la disponibilidad y la adaptabilidad hacia los cambios debemos de tenerla y promoverla todos. En consecuencia inexorablemente alcanzaremos nuestras metas y objetivos de manera conjunta.


http://www.youtube.com/watch?v=MfZ6TQ1YS4A





Yo estoy convencido que debemos de ser Agentes que promuevan el Cambio basados en la Acción, la Innovación, la Motivación y el Ejemplo.


¡Pasen un excelente fin de semana!

Atte.: Su Amigo, Servidor, Coach y Locutor MBA Mario Mtz.

sábado, 6 de agosto de 2011

A PROPOSITO DEL TRABAJO EN EQUIPO: SÓLO SOMOS FRÁGILES HILOS, PERO ¡QUE TAPIZ FORMAMOS!



“El talento gana juegos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”

Michael Jordan.

“Cooperación es la total convicción de que nadie puede llegar a menos que cada uno llegue”

Virginia Burden.


Haciendo un recuento de películas tan exitosas de futbol americano (Un Domingo Cualquiera, Los Suplentes, Golpe Bajo etc.), me percate que el éxito radicaba básicamente, - en su mayoría - en la historia de un grupo de varios desconocidos que se vuelven compañeros y que con ayuda del Coach terminan por integrarse en un equipo con una meta y objetivo en común: Ganar.

Lo anterior superando adversidades, desarrollando el carácter, motivando el bienestar y la hermandad entre todos los integrantes del equipo, desarrollando habilidades y sobre todo creciendo como una sola unidad.

http://www.youtube.com/watch?v=Ba8VmpgqQsc&feature=related

Luego entonces porque es tan difícil hacer eso en nuestro ámbito personal y familiar, laboral y profesional. La respuesta es fácil, en nuestro contexto la cultura del “Yo” está muy arraigada y la del “Nosotros” es desconocida y no existe un interés para conocerla y practicarla.

Aunque las recompensas son enormes cuando trabajamos como un auténtico y real equipo, nuestra idiosincrasia no nos permite tener una visión más allá de nuestras narices y nuestro ego comienza a hacer estragos para boicotear dicha visión.

“Un dedo no puede levantar un guijarro”

Dicho Hopi.


“Reunirse es el principio; mantenerse unidos es progresar; trabajar unidos es triunfar”

Henry Ford.


Sin embargo he tenido la oportunidad y privilegio de observar, pertenecer, crear y desarrollar equipos exitosos, donde literalmente creamos algún tipo de magia, ya que además de obtener los objetivos y metas que nos fijamos como equipo, logramos un desarrollo personal y profesional, además de contagiar con la Sinergia que creamos a todo nuestro contexto y compañeros motivándolos para continuar con nuestra legado.

Ahora ésta es la ley de la jungla,
tan vieja y tan verdadera como el cielo;
y el lobo que la mantenga prosperará,
y el lobo que la rompa debe morir.
Como la enredadera que ciñe el tronco del árbol,
la ley funciona adelante y atrás,
ya que la fuerza de la manada es el lobo,
y la fuerza del lobo es la manada.

Del libro: El segundo libro de la jungla de Rudyard Kipling.


¡Pasen un excelente fin de semana y comiencen a trabajar en equipo!

Atte.: Su Amigo, Servidor, Coach y Locutor MBA Mario Mtz.

sábado, 2 de julio de 2011

LA PUNTUALIDAD ES UNA PÉRDIDA DE TIEMPO.



“Solo podemos decidir qué hacer con el tiempo que se nos ha dado”

Gandalf




Hace unos cuantos días surgió el tema del Tiempo en una plática muy interesante que tuve con un amigo a quien estimo y admiro mucho de nombre Pável Caullieres (desde el Mictlán te envío un saludo y un fraternal abrazo amigo). Por lo cual me hizo reflexionar y en consecuencia dedicarle tiempo al Tiempo en la presente entrada del Blog.

Estamos tan preocupados por llegar a tiempo, cumplir con los horarios y plazos, respetar la agenda laboral que tenemos, -incluso ir más allá- ahora tenemos y debemos que llegar más temprano a nuestro trabajo y además salir más tarde, porque de lo contrario no somos buenos elementos y estamos siendo impuntuales con los requerimientos y necesidades de la empresa; además de alimentar la falsa creencia de que somos los amos de la puntualidad.

Claro con lo anterior no quiero decir que no debamos de ser profesionales en nuestro trabajo, lo que quiero enfatizar es que: La Puntualidad es una pérdida de tiempo. Todos nos desvivimos por cumplir con el reloj, sin embargo lo irónico es que al forzar la puntualidad en nuestros asuntos laborales estamos siendo verdaderamente impuntuales con nuestros asuntos personales y familiares.

Dicha impuntualidad crea un desfasamiento en vivir en el presente, en estar a tiempo en nuestras vidas y abrazar las oportunidades que se nos brindan día con día, mejor dejemos de engañarnos y empecemos a llegar a tiempo en nuestras vidas.

¿No querrás llegar tarde a tu propia fiesta?






El arte de administrar el tiempo es exactamente ello: Un Arte.

Tanta importancia se le tiene al tema que ya existen Licenciaturas y Doctorados dedicados al correcto, eficiente y eficaz aprovechamiento y administración de nuestro tiempo.

Luchemos por no convertirnos en una manecilla más del reloj de la vida que solo ve pasar el tiempo y no lo aprovecha. El Pasado ya paso, el Futuro es solo una promesa no cumplida, pero el Presente es todo lo que tenemos, aprovechémosle al máximo de una forma entregada, apasionada y completa.

¡Al vivo todo le falta, al muerto todo le sobra!





"To see a world in a grain of sand
and a heaven in al wild flower.
Hold infinity in the palm of your hand
and eternity in an hour"

William Blake


Saludos, Espero y Deseo que se den el Tiempo para ser Felices y Exitosos en sus vidas.


Atte.: Su Amigo, Servidor, Coach y Locutor MBA Mario Mtz.

Así como aprendemos algo nuevo a diario, también enseñamos e influimos en otros en mayor proporción.

“Quienquiera que sea, existe alguien más joven que cree que usted es perfecto.
Hay algún trabajo que nunca se hará si usted no lo hace.
Hay alguien que no quisiera que usted desapareciera.
Hay un lugar que solo usted puede llenar”

Jacob M. Braude



“Nos alegran las novedades de nuestros héroes, olvidando que también somos extraordinarios para alguien más”

Helen Hayes


http://www.youtube.com/watch?v=KHi2dxSf9hw


Me pareció pertinente comenzar con las citas y el video que sencillamente son fabulosos y reveladores.

La mayoría de nosotros siempre tuvo a alguien que nos brindo la oportunidad de darnos una asomada al mundo de la realidad, pero de forma alegre y locuaz: El Hermano mayor, el Primo Rebelde, El Tío Buena Onda, El Amigo, etc.

Lo más valioso que nos aporto dicha gente, es que nos maravillamos con su forma de ser, con su manera de tomar las cosas tan alivianadamente, de tomar riesgos y de contar con una visión de vida, que simplemente no concebíamos. Literalmente estos personajes se salían pero con mucho de las costumbres, de los viejos paradigmas y de la vida tan cuadrada y limitada que nosotros teníamos.

Fueron nuestros héroes, tal vez no tan reconocidos por los demás, sin embargo su influencia y persuasión nos hicieron “despertar” a nuestro otro yo, que claro está cualquiera tiene, sin embargo la mayoría de tiempo se queda dormido, ese otro al que llamamos nuestro niño interior, lleno de sabiduría, sin prejuicios, con toda la imaginación del mundo, sin límites…

Por lo anterior desde aquí y para todos esos Héroes: ¡Muchas e Infinitas Gracias!

Porque yo fui un afortunado y lo sigo siendo en dicho aspecto, he tenido la oportunidad de conocerlos y en consecuencia de poder ampliar mi visión del mundo y de la vida misma. Todo lo que les he podido aprender ha sido para mí crecimiento y para beneficio de mucha gente, porque nuestra labor en la vida es transmitir el conocimiento y aplicarlo de una forma práctica.
Dicho lo anterior, ahora es nuestra responsabilidad y privilegio el ser el ejemplo e influencia positiva de muchos más niños y personas, de contribuir más en nuestros contextos y ambientes para mejorar cada día y para contribuir con la base y futuro de nuestro mundo: Los Niños.

¡Pero qué afortunados somos, que riqueza poseemos y de que privilegio somos dueños!

¡No basta con saber, hay que enseñar, no basta con pensar, hay que actuar!

Pasen un Excelente fin de semana.

Atte.: Su Amigo, Servidor, Coach y Locutor MBA Mario Mtz.

domingo, 24 de abril de 2011

“Si usted cree que la capacitación es cara, pruebe la ignorancia".




Cada vez pareciera que el mundo gira más rápido, sin embargo son los cambios en todas las áreas de nuestra vida los que nos exigen elevar nuestros estándares y prepararnos, ya no para trabajar en el presente, sino para prepararnos y anticiparnos  ante las necesidades del futuro.

Todo cambio debería de conducirnos a mejorar, y para lograrlo, se necesita la capacitación, pues gente igual tendrá resultados iguales, mejor gente, tendrá mejores resultados, así de sencillo.

Existen muchas Herramientas y profesiones que se basan en la innovación, el cambio y la creación de nuevos paradigmas. Por ejemplo:

-          El Coaching.
-          La Programación Neurolingüística (PNL).
-          El Desarrollo de Plan de Carrera.
-          La Reingeniería Humana.
-          El Desarrollo Humano.
-          La Administración de Proyectos
-          La Filosofía Ganar-Ganar.
-          La Cultura Organizacional basada en Valores.

Sin embargo, a pesar de tenerlas a la mano, la mayoría de las empresas no le dan la importancia estratégica para implementarlas en sus organizaciones y no toman en serio el camino del cambio, además dicha apatía y desinterés se presenta también en la gente. La falta de Cultura y de Visión en todos los niveles de las empresas y de la sociedad hace que el camino al éxito se vea entorpecido y en consecuencia se genere un estado de mediocridad y conformismo alarmantes. En México reza el dicho de: “Hago como que trabajo y la empresa hace como que me paga”.

Si en verdad todos esperamos una mejor situación laboral, familiar y de vida, tenemos que empezar por nosotros mismos, la actitud, la disponibilidad y la adaptabilidad hacia los cambios debemos de tenerla y promoverla todos. En consecuencia inexorablemente alcanzaremos nuestras metas y objetivos de manera conjunta.



No tomar conciencia de la necesidad de potencializar nuestras habilidades con Capacitación y Desarrollo es:

Hoy, negarse la posibilidad de tener una ventaja competitiva;
Mañana, no lograr satisfacer una necesidad;
Y en un Futuro cercano, tener una deficiencia y pasar a ser obsoleto.

Saludos y Éxito en su vida.
Atte.: Su Amigo, Servidor, Coach y Locutor Mario Mtz.

MICTLÁN- COACHING

MICTLÁN- COACHING
TRANSFORMING AND TRANSCENDING YOUR LIFE.
PORQUE PARA VIVIR, PRIMERO HAY QUE MORIR.




Hola Amigos, es un placer saludarles nuevamente, el día de hoy les quiero compartir cual es la esencia del Coaching, una herramienta que tiene varios años de existir y que se encarga precisamente de ayudar a la gente a  realizar cambios positivos y transcendentes en su vida.
Coaching es una profesión mediante la cual un Coach ayuda a sus clientes (Coachees), a establecer grandes objetivos y a cumplir con ellos. Un Coach pide a sus clientes que hagan y sean más de lo que hubieran logrado por sí mismos. Es una relación profesional en proceso que ayuda a las personas a desarrollar resultados extraordinarios en su vida, carrera, negocios o empresas.

Por ello la esencia del Mictlán-Coaching es la siguiente:
PARA VIVIR VERDADERAMENTE ES NECESARIO RENACER.
PARA RENACER ES IMPRESCINDIBLE MORIR.
Y PARA MORIR ES IMPRESCINDIBLE DESPERTAR.

Cita que describe el proceso de Coaching y el papel del Coach.  
La zona de las arenas es el país de la iniciación.
Si nadie os guía en ellas, os atascáis.
Atascarse es caer en las trampas que están dispuestas en el camino.
Se toma como objetivo lo que sólo es un señuelo.
Se piensa que se ha llegado cuando se está simplemente encallado.
De aquí la necesidad de contar con un guía seguro.
                                                                                                  TRADICIÓN ORAL PEUL.


Cita que describe la esencia de un Coachee.

Todo es hermoso y constante,
Todo es música y razón,
Y todo, como el diamante,
Antes que luz es carbón.
                                                          José Martí

Saludos y Éxito en su vida.
Atte.: Su Amigo, Servidor, Coach y Locutor Mario Mtz.

lunes, 11 de abril de 2011

¡Extra!, ¡Extra!, El único Coach que adivina el Futuro...



Por fin llego el Coach que adivina el futuro de sus Coachees y de cualquier persona que se lo solicite. ¿Increíble?, ¿Sobre-Humano?, ¿Extraterrestre?...  Mejor preguntémosle al Coach Mario como lo hace:

Coach Mario:
Está técnica (aunque ancestral), en esencia es simple pero poderosa, ¿cómo saber el futuro de alguien?... Conociendo su presente, como actúa ante los desafíos que se le presentan a diario, como trata a los demás y a sí mismo; porque al final, dime quién eres hoy y te diré quién serás mañana.


Atte.: Su Amigo, Servidor, Coach y Locutor Mario Mtz.